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王贝

领域:中国日报网河南

介绍:终面和一面形式基本一样,中间加了一个环节是每个人抽一个号,每个号对应一个问题,不过轮到你才会知道这个问题,没有思考时间,回答时间是90s.问题设计有点让人摸不着头脑,不过基本上都是考验你的反应能力和灵活度。...

运志辉

领域:中国经济网

介绍:你可以暂停以后出去百度一下答案,网上基本能搜出来,再从邮件的链接点就去就能继续做题了。利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版

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8ov | 2019-01-22 | 阅读(98) | 评论(92)
需要恒大校园招聘应聘登记表;个人生活照;自制简历;毕业成绩单(加盖公章);身份证、学生证复印件;英语四六级证书复印件;学生干部任职证明;硕士研究生还须提供本科毕业证、学位证资料。【阅读全文】
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z8z | 2019-01-22 | 阅读(842) | 评论(469)
马上略带谦逊地询问其他人:“请问,大家同意由我来做总结吗?”一致通过。【阅读全文】
xy7 | 2019-01-22 | 阅读(86) | 评论(495)
哎哎,下次再碰到研究生,lz往死里干啊,啥也不怕了!本次二面体会深刻,在此以亲身提醒大家:1.本科生碰到研究生,莫要失了气场,哪怕是死马当活马医,死猪不怕开水烫,一定要在群面中抢到陈述自己观点的机会!2.众多三本、二本不要自弃,大神师兄就是三本考到社科院的,还是当年考北大研究生因为内幕调剂到社科院的,所以有了现在的成就!所以三本、二本的同学们不要自暴自弃,向大神看齐!PS:大神虽然能够进蓝光(我的估计),但是大神多半不会去,大神追求的是起薪20万的那种行业!(大神师兄加入看到这篇帖子千万不要怪我泄露个人隐私啊,只是想用你的例子激励自己,激励坛子里的同胞们)lz现在已经被金地物业、酷派、唯品会、蓝光BS过了,还在就业潮流中慢慢前进,希望与众位一起进步吧!争取11月之前搞定工作,让女友安心!【阅读全文】
s7s | 2019-01-22 | 阅读(839) | 评论(893)
挑战和机遇的话,我也觉得我们讨论的点其实有重复而且逻辑感有点微妙,比如说什么因为政策红利,新零售这块是个新的利润增长点(我现在依旧疑惑的就是,资料里有说政策支持吗??只是说了政策影响住房类的地产吧??所以怎么就红利到了商业的新零售呢?);可以下沉到2、3线城市,因为资料里有说其他竞争公司在考虑往二线城市扩展(但是,人家往二线城市扩张,该公司就一定要往二线城市扩张吗??我们组刚说好的打造品牌呢??);主要成功因素这块,leader就基本说“我们的资产方式比较不会造成较大的投入成本、而且我们有考虑业务布局……”啥啥啥的,主要是他说的好多词,作为一个非相关专业的我不是特别能理解,也许是下午等太久,大脑放弃了运转;也许是后期我也放弃了挣扎以上这些是我觉得在讨论过程中的思路有缺陷的地方,然而!可是!我当时也没站出来很明确地质疑或是re-confirm,我当时有说“该公司本身就有发展主题很明确的三大类项目,是不是能将新零售的业务模式结合起来,减少成本呢?”然后leader说了我这个是关于具体的业务操作,说的不是战略上的问题或是因素类问题。【阅读全文】
zv7 | 2019-01-22 | 阅读(672) | 评论(632)
dal | 2019-01-21 | 阅读(553) | 评论(263)
一面(群面):当时是在成都一个酒店里面的,一二面连在一起,就是一面结束淘汰一部分人,进入二面。【阅读全文】
lxp | 2019-01-21 | 阅读(98) | 评论(32)
在2个小时的活动当中您会听到高盛业务和文化的介绍,了解高盛如何利用先进的信息技术创造新业务和解决复杂商业问题,您还会听到员工的分享并与他们面对面获取针对个人的职业发展建议。【阅读全文】
6oz | 2019-01-21 | 阅读(327) | 评论(904)
签到的时候瞄了一眼,面试营销岗位的貌似50+人,我排在24号。【阅读全文】
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nkv | 2019-01-21 | 阅读(123) | 评论(333)
该项目预计将于2009年底落成启用。【阅读全文】
w7h | 2019-01-20 | 阅读(422) | 评论(505)
接着台湾人就问我,那你是不考虑销售类的工作吗,我斩钉截铁的回答:是的。【阅读全文】
li5 | 2019-01-20 | 阅读(168) | 评论(185)
bsn | 2019-01-20 | 阅读(47) | 评论(512)
网上申请完成,一段时间之内会收到笔试通知,笔试一周之内会收到面试通知,一面是八个人左右(只招一个人),一对一,面试的是一位财务相关的经理,因为笔试过了就简单聊了聊,首先是介绍一下自己,简历上有的内容就不必再重复了,关于工作意向、未来五年职业规划、个人问题的事情、岗位轮岗的方式能否接受以及薪资水平等等,面试都是双向选择的,你也可以了解一下你关心的问题,比如薪酬、晋升、是否双休等,双方都有意向的情况,一周之内收到通知去终面,终面就剩下两个人,我和一个女生,先面试的是一位副总,再面试的是一位老总,最终敲定的还是大BOSS,主要还是评价一下自己的在校表现,介绍自己(来回好几次了),对于金科的了解,对自己岗位的期望,终面一周之内会收到通知。【阅读全文】
xe6 | 2019-01-20 | 阅读(260) | 评论(503)
同组小伙伴的自我介绍都很好,落落大方有条理,经历都很丰富,普遍有比较丰富的社团工作经历。【阅读全文】
mde | 2019-01-19 | 阅读(164) | 评论(704)
系统比较人性化,可以先practice,而且可以practice很多次,但是每次的问题都是那几个就是了...并不会变#128514;practice的时候是不会把你回答的过程录下来也不会upload给GS的,所以练完也看不到自己刚刚到底说得怎么样,眼睛有没有看镜头什么的...就是练个感觉吧囧入正题,面试是6道题目,每道题目30秒思考时间,2分钟作答,是pre-recorded的方式,就是每个问题都是有一个小视频的,会有一个人念出题目(感觉是GS的员工...或者每个division的manager?),在视频下方也会有文字显示问题。【阅读全文】
hdp | 2019-01-19 | 阅读(452) | 评论(977)
(及时回复)后记:此次正大金融\正大地产的校园招聘给我最大的感受就是专业与规范,整个公司上下对于正大地产的布局与战略都非常清楚,领导对于正大地产下一步怎么走非常了解,也非常清楚需要什么样的人才,薪酬待遇也比较合理。【阅读全文】
共5页

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